15/11/24

Kuidas tugev juht kohtleb ussitajaid ?

 Paljude erialade süvitsi asjatundjad ei saagi töötada. Oled näiteks silmakirurg. Aga silmade opereerimise asemel pead pidama teistega mingit lauaalust partisanisõda. Kolleeg, raha äravõtja, kade, "süsteemi" ja reeglite selja taha pugenud on alati üksikisikud. 

Spetsialist ei saa silm vidukil passida toolijalgu, ega siseussitajast ürask teda ei sae. Kahte asja, ussitada ja erialast tööd teha kvaliteetselt korraga ei saa. Üks kahest kannatab.

Viga on tüli ja ussitamise lubamine v a i k i m i s i elustiiliks. 

Liiga palju inimesi arvab, et tüli, mäng ja vastuolu on iseenesest mõistetav tegevus. Ja heldelt premeeritav. Selle peab taandama. Alusetute kahtlustuste õhkupaiskamine tuleb muuta karistatavaks.

Buddha olevat küsinud: kui tagakiusamisele vastata tagakiusamisega, millal siis lõpeb tagakiusamine. 

Juhid peava vabanema iseenda ussitamiskombest ning puhastuma ise. Siis panema alluvad valiku ette: sa kas ussitad ja lahkud või teed tööd. Ussitamiskommetega inimesi ei saa jätta kohtlemata.

Miks peab keerukate erialade spetsialistidel padja all olema mõõk või nagaan? Vaimse tervise mürgitajate tehtud majanduskahju on üüratu. Tagajärjeks kannatav maine, kvaliteet ja paljude erialade kiratsemine. Puhastumiseks on vaja mürgitus või mädakolle organismist eraldada. Siis saab taastada hingamise ja hea usu.

Kommentaare ei ole:

Postita kommentaar

Kuidas tugev juht kohtleb ussitajaid ?

 Paljude erialade süvitsi asjatundjad ei saagi töötada. Oled näiteks silmakirurg. Aga silmade opereerimise asemel pead pidama teistega mingi...