On teada, et avalikkus on väga lahkumishüvitiste vastu. Aga vaatame natuke kaugemale. Mul tuli üleeile mõte, kuidas aidata riiki tegelikult mõistlikumaks teha. Kui mõni struktuur või ülesanne tõeliselt mõttetu on. Või mõttetuks muutub. Aga lahti kuidagi ei saa. Sest on teada, et vabatahtlikult keegi oma ametikohalt naljalt ei lahku. Ja võitleb siis kümne küünega ja kõikide trikkidega vastu.
Selle asemel tuleks sisse seada läbipaistev, aus ja väärikas suuruses rahaline hüvitis, mis lubaks 5a ära elada. Kui mõni hea ametnik tuleb hommikul tööle ja ütleb ausalt: mu töö on mõttetu. Siis ta saaks selle. Mitte et lubataks nn "eesti" moodi, väänataks sõnu, valetataks ja ei maksta. Vaid päriselt makstaks, kuna aitas riiki paremaks teha.
See võib kellelegi tunduda laristamise ja ülekuldamisena. Aga kui see ausalt teha, me saaks tegelikke, ausaid, rahaga tagatud muutusi. Ka kärpeid. Me saaks pühendunud ja motiveeritud inimesi, kes oleks hästi kindlustatud ja ei segaks uuendust. Vaid aitaks nõuga kaasa. Kasu tuleks ka sellest, et mõttetuid struktuure jääb vähemaks. Ja uute juurdekasvu kulu hoitakse kokku. Ja kui mõni uuendus nii läbi kukub, et tuleb tagasi pöörata, ja ära läinud ametniku eluplaan muutununa võimaldab, võiks lubada ka tagasi tulla. Erandina, kui oled asendamatu. Aga üldjuhul pead 5a eemal olema kui raha käes.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar